Tekoälyavusteinen henkilökohtainen valmennus on enemmän kuin vain uuden teknologian hyödyntämistä. Se voi mullistaa tapamme oppia ja kehittyä. Kiinnostaako sinua tutkia, miten tekoäly voi parantaa valmennuskokemustasi? Lue lisää blogista.

Keräsin listaksi kokeilucaseja niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta. Toivottavasti ne helpottavat kokeilujen aloittamista ja kokeilukulttuurin rakentamista. Päivitän listaa jatkuvasti uusiin tapausesimerkkeihin tutustuessani.

Itsetuntemus tarkoittaa ihmisen kykyä ymmärtää omia tunteita, vahvuuksia, heikkouksia ja arvoja. Hyvä itsetuntemus mahdollistaa tehokkaamman päätöksenteon, tiimityön ja henkilökohtaisen kehityksen ja edistää näin myös liiketoiminnan menestystä.

Elämme ajassa, joka on hauras, ahdistava, epälineaarinen ja käsittämätön (BANI). Nopeasti muuttuvassa maailmassa vaaditaan nopeita päätöksiä. Kukaan ei yksin kykene tekemään jatkuvasti hyviä päätöksiä. Ihmisten aito kohtaaminen ja avoin vuorovaikutus ovat onnistumisen avain.

Nopean muutoksen keskellä perusteellinen suunnittelu tuottaa jo valmistuessaan vanhoja tuotteita ja palveluita, ja täten turhia kustannuksia. Kun tulevaisuus on epävarma, pakko on hyvä syy muuttaa toimintatapoja ja vahvistaa resilienssiä. Lue blogista, miten vahvistat organisaation resilienssiä jatkuvan oppimisen avulla.

Ketterä kokeileminen on toimintatapa, joka tuo kasvua viivan alle ja lisää työhyvinvointia. Kun haluat onnistua, ajattele isosti, mutta lähde pienestä liikkeelle. Kirja opastaa aitojen esimerkkien avulla rakentamaan ja johtamaan kokeilukulttuuria.

Mietitkö, että ei teillä ole varaa hukata aikaa ja rahaa kokeilemiseen? Aina, kun tehdään jotain uutta ja monimutkaista, lopputulos selviää vasta toteutusvaiheessa. Halvempaa on löytää toimiva tapa nopeilla kokeilemalla kuin valmistella pitkään ja testata vasta valmista ratkaisua.