Kuva: Luotu DALL-E -työkalun avulla Tekoäly (AI) mullistaa toimialoja laajasti, eikä henkilökohtainen valmennus (coaching) ole poikkeus. Suoritin äskettäin ”AI Coaching Diploma” -koulutuksen, jonka veti alansa pioneeri Rebecca Rutschmann. Kyseessä oli ensimmäinen tekoälyyn keskittyvä coachingkoulutus Suomessa – ja eipä niitä ole ollut aiemmin maailmallakaan. Se avasi silmäni tekoälyn valmennukseen liittyville mahdollisuuksille. Tekoälyn hyödyntäminen henkilökohtaisen valmennuksen tukena…
Avainsana: coaching
Energiaa ja tukea lähijohtajien arkeen
Viime aikoina on kirjoitettu paljon työntekijöiden työssä jaksamisesta. Haluan vaihteeksi nostaa tarkasteluun lähijohtajat. He ovat joutuneet pandemian aikana reagoimaan nopeasti muutoksiin ja luomaan uusia toimintatapoja. Heillä on ollut iso vastuu tiimiläistensä hyvinvoinnista ja työnteon onnistumisesta kaiken keskellä. Kun jatkuvasti reagoi uusiin ja vielä yllättäviin muutoksiin, se on kuluttaa paljon energiaa. Vaikka organisaatiossanne olisikin huippuja lähijohtajia,…
Coaching – mitä hyötyä on henkilökohtaisesta valmentajasta?
Image: Towfiqu Barbhuiva, Unsplash Nykyisin kuulen puhuttavan henkilökohtaisesta valmentajasta, coachista yhä useammin. Erityisesti ylemmän johdon edustajilla tuntuu usein olevan oma coach, mutta valmentajan hyödyntäminen yleistyy nopeasti myös muilla organisaatiotasoilla. Coaching eli henkilökohtainen valmennus on aina tavoitteellista toimintaa. Tavoitteena voi olla esimerkiksi: Mitä hyötyä coachingista on? Valmentaja eli coach auttaa tarkastelemaan nykytilaa eri näkökulmista ja löytämään…
Itsetuntemus ja sen olennaisuus
Kuva: Terhi Aho Muuttuvassa työelämässä on tärkeä panostaa osaamisen kehittämiseen eri keinoin ja oppia jatkuvasti uutta. Kuinka olennaista on panostaa myös itsetuntemuksen vahvistamiseen? –Oletko sinä satsannut aikaa, jotta oppisit tuntemaan paremman itsesi? Onnittelut, jos olet. Mikäli et, ehkä nyt olisi jo aika aloittaa. Haluatko olla hyvä työntekijä, johtaja ja kollega? Useimmat meistä haluavat, ja toki…



